Buku ini mencoba menguraikan teori dan prinsip-prinsip pengupahan dalam menghadapi tantangan tersebut. Buku ini disusun dengan menggunakan bahan kuliah bahan pada Program Pascasarjana Magister Manajemen di Universitas Krisnadwipayana, dan bahan-bahan makalah yang disampaikan di berbagai Seminar Pengupahan dan Hubungan Industrial. Isi buku ini sudah disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi Indonesia.